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山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司2022年度財(cái)务(wù)等重大信息公开

字號(hào): [ ]时(shí)间:2023-07-07    阅读:    来(lái)源:

一、 企业(yè)基本情况

1、中文名称:山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司

2、英文名称:Shanxi  Huayuan  Landport  Railway  Investment  Co.,Ltd. (简(jiǎn)称:SRI)

3、法定代表人:肖志强(qiáng)

4、股东名称:华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司

5、注册(cè)地址:山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿保税区(qū)庆云街19號(hào)企业(yè)孵化楼B座5层502

6、办公地址及邮政编码

地址:山西省太原市万(wàn)柏林区(qū)长(zhǎng)风(fēng)西街1號(hào)丽华大厦A座13层

邮政编码:030021

7、电子邮箱:sxhylgtt@163.com

8、简(jiǎn)介

山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司成立于2021年,公司注册(cè)资本金1亿元。

公司在华远(yuǎn)陆港集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)下,承担(dān)集团(tuán)参控股铁路项(xiàng)目管理、山西铁路基础(chǔ)设(shè)施投资建设(shè)、铁路沿线土地综合开发(fā)三大战(zhàn)略使命,对(duì)我省合资铁路项(xiàng)目实(shí)施集“前期、筹资、建设(shè)、运(yùn)营(yíng)”为一体的全过(guò)程管理,代表省委、省政府、华远(yuǎn)陆港集团(tuán)与国(guó)铁集团(tuán)、各相关(guān)市县政府开展合作,共同推进(jìn)我省合资铁路事业(yè)高质(zhì)量可持续(xù)发(fā)展。

二、 財(cái)务(wù)主要指標(biāo)等情况

经(jīng)山西华益会(huì)计(jì)师事务(wù)所(审计(jì)报(bào)告编號(hào):晋华益財(cái)审[2023]0079號(hào)),认(rèn)为山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司財(cái)务(wù)报(bào)表在所有重大方面按照企业(yè)会(huì)计(jì)准(zhǔn)则的规(guī)定编制,公允反映了公司202212月31日的財(cái)务(wù)状况以及20221-12月的经(jīng)营(yíng)成果和现(xiàn)金流量。

截止20221231日,华远(yuǎn)铁投资產(chǎn)总额806180.96万(wàn)元,其中:应(yīng)收账款697.91万(wàn)元、其他应(yīng)收款804942.70万(wàn)元、固定资產(chǎn)凈值44.79万(wàn)元;负(fù)债总额5342.03万(wàn)元;所有者权(quán)益总额800838.93万(wàn)元。

三、 2022年度领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬情况

序號(hào)

姓名

务(wù)

税后薪酬(元)

1

任国(guó)斌

总经(jīng)理

129810

2

殷天牧

副总经(jīng)理

302182

3

张丽艷

总会(huì)计(jì)师

129810

4

陈怡超

工会(huì)主席、职工董事

27142

*注:1、税后薪酬包含2022年预(yù)发(fā)基薪、预(yù)发(fā)绩(jī)效薪(税后)、2021年绩(jī)效薪剩余部分。

四、 董事会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)

2022年,公司董事会(huì)严(yán)格履行《公司法》、《公司章程》和《公司董事会(huì)议事规(guī)则(试行)》等相关(guān)规(guī)定,全年共计(jì)召开8次董事会(huì),审议通过(guò)24个(gè)决策事项(xiàng)。

(一) 关(guān)于制度建设(shè)的事项(xiàng)

公司董事会(huì)审议通过(guò)了《山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司財(cái)务(wù)等重大信息公开实(shí)施办法(试行)》、《山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司印章证照使用管理办法(试行)》等多项(xiàng)规(guī)章制度。

(二) 关(guān)于重大项(xiàng)目投资的事项(xiàng)

制定《山西华远(yuǎn)陆港铁路投资有限公司2021年度投资完成情况及2022年度投资计(jì)划》。

(三) 关(guān)于重要人事任免的事项(xiàng)

截止到202212月31日,公司董事会(huì)研究重大人事任免3项(xiàng),任免7人。

(四) 关(guān)于重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)。

(五) 关(guān)于重大改制改组的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生重大改制改组的事项(xiàng)。

(六) 关(guān)于突发(fā)事件、热点(diǎn)事件的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件。

(七) 关(guān)于重大不良资產(chǎn)处置、核销的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项(xiàng)。

(八) 关(guān)于重大未决诉讼的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生重大未决诉讼。

(九) 关(guān)于金融衍生业(yè)务(wù)的事项(xiàng)

2022年度,华远(yuǎn)铁投未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。

五、 企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况

(一)企业(yè)责(zé)任

1、 员工情况

截止2022年底,华远(yuǎn)铁投有从业(yè)人员20人。其中,领(lǐng)导(dǎo)5人,在岗职工15人。

学(xué)歷方面:在岗职工中,研究生学(xué)歷4人,本科学(xué)歷10人,大专学(xué)歷1人。

政治面貌方面:在岗职工中,党员7

2、 劳动(dòng)保障

华远(yuǎn)铁投严(yán)格按照相关(guān)法律法规(guī)及条例执(zhí)行,为全部在岗职工办理五险(xiǎn)一金,无(wú)欠缴情况。职工的社会(huì)保险(xiǎn)及其他福利待遇均符合国(guó)家规(guī)定及公司制度要求。

3、 培训(xùn)与成长(zhǎng)

1)年度重点(diǎn)培训(xùn)目標(biāo)任务(wù)完成情况。根据(jù)公司制定的《“创(chuàng)建学(xué)习(xí)型企业(yè)”活动(dòng)实(shí)施方案》,深入学(xué)习(xí)习(xí)近平新时(shí)代中国(guó)特色社会(huì)主义思想,认(rèn)真贯彻落实(shí)党的十九届六中全会(huì)精神和习(xí)近平总书记考察调(diào)研山西重要指示精神,推动(dòng)全面从严(yán)治党向基层延伸,进(jìn)一步提高了广大党员干部职工的政治素质(zhì)、理论水平和业(yè)务(wù)能力。

2)日常培训(xùn)完成情况。全年共举办“创(chuàng)建学(xué)习(xí)型企业(yè)”活动(dòng)十一次,培训(xùn)148人次,重点(diǎn)培训(xùn)政治理论知识(shí)、相关(guān)业(yè)务(wù)知识(shí)、法律法规(guī)知识(shí)等內(nèi)容,参加集团(tuán)举办的培训(xùn)活动(dòng)共7次,培训(xùn)13人次,培训(xùn)內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、公文写作、政治理论等知识(shí),极大地激发(fā)了党员干部职工的內(nèi)在学(xué)习(xí)动(dòng)力,兴起全员学(xué)习(xí)热潮,促使党员干部职工学(xué)习(xí)理念和思想观念转(zhuǎn)变,促使公司科学(xué)发(fā)展创(chuàng)新能力明显增强(qiáng),履职水平和服务(wù)本领(lǐng)明显提高。

3)技能人才培训(xùn)情况。积极贯彻落实(shí)“人人持证、技能社会(huì)”的工作方案,组织我公司员工参加各类取证活动(dòng),2022年组织我公司员工参加电子商务(wù)师与物流师的职业(yè)技能认(rèn)定,并全部通过(guò)考试,取得职业(yè)技能等级(jí)证书,完成年度任务(wù)的100%。

4、 党风(fēng)廉政建设(shè)

党支部始终紧紧围绕清廉国(guó)企建设(shè)主线,充分发(fā)挥监(jiān)督保障执(zhí)行、促进(jìn)完善发(fā)展作用,扎实(shí)推动(dòng)党风(fēng)廉政建设(shè)深入开展。召开党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败工作会(huì)议,签订《党风(fēng)廉政建设(shè)一岗双责(zé)责(zé)任书》,及时(shí)完善党支部会(huì)、董事会(huì)、总经(jīng)理办公会(huì)议事规(guī)则、党支部前置研究討论重大事项(xiàng)实(shí)施办法等一系列规(guī)章制度。印发(fā)了《2022年纪(jì)检监(jiān)察工作要点(diǎn)》,按照时(shí)间节(jié)点(diǎn)开展日常监(jiān)督,一体推进(jìn)“三不腐”长(zhǎng)效机(jī)制;持续(xù)做好警示教育工作,开展警示教育专题会(huì)共15次,坚(jiān)持做好案件的剖析研判、廉政建议、警示教育等工作,以案说(shuō)法、以案促学(xué)。制定了《关(guān)于开展“四风(fēng)”突出问(wèn)题专项(xiàng)整治的工作方案》,成立了“四风(fēng)”突出问(wèn)题专项(xiàng)整治领(lǐng)导(dǎo)小组,召开了“四风(fēng)”专项(xiàng)整治工作部署会(huì),將“四风(fēng)”突出问(wèn)题专项(xiàng)整治工作作为一项(xiàng)长(zhǎng)期任务(wù),持续(xù)深入开展“四风(fēng)”突出问(wèn)题的排查与治理。全面建设(shè)清廉国(guó)企,制定了华远(yuǎn)铁投清廉国(guó)企行动(dòng)计(jì)划和任务(wù)清单,成立了全面建设(shè)清廉国(guó)企领(lǐng)导(dǎo)小组和工作专班,组织开展为期3个(gè)多月的“七个(gè)一”活动(dòng),通过(guò)书记讲廉政党课、赠(zèng)送廉政书籍、观看廉政专题片、开展廉政家访等活动(dòng),推动(dòng)全面从严(yán)治党向纵深发(fā)展。

5、 职工权(quán)益维护(hù)

做好员工的入会(huì)工作,入会(huì)率达(dá)到100%;共召开5次职工大会(huì)、1次工会(huì)委员会(huì),审议了工会(huì)工作制度,选举职工董、监(jiān)事等事项(xiàng);出台(tái)了《工会(huì)委员会(huì)职责(zé)(试行)》《工会(huì)印鉴管理制度(试行)》等7项(xiàng)工会(huì)工作管理制度;积极为职工谋福利。



六、 大额度资金运(yùn)作

2022年,华远(yuǎn)铁投无(wú)大额度资金运(yùn)作情况。

七、 职工权(quán)益保障

(一) 全年劳动(dòng)合同签订数(shù)

2022年,华远(yuǎn)铁投新增签订劳动(dòng)合同4份,实(shí)现(xiàn)全体职工劳动(dòng)合同制管理。

(二) 职称评(píng)定办法及程序

职称评(píng)定办法及程序按国(guó)家及山西省的有关(guān)规(guī)定执(zhí)行。


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